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第764章 收官之作
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    唐正雲馬上開始整頓勞動紀律。

    會讓一線職工的怨念變大。

    管理者與被管理者之前的矛盾加據。

    他們的工作態度更加消極,謾罵的聲音會更大。

    以後的工作更不好開展。

    好像也只是幾通電話,翻覆手之間,王宇就把問題和局面給複雜化了。

    好像也沒有人仔細數過,王宇一共挖了多少的坑。

    這不就是常規操作嗎?

    唐正雲肯定覺得王宇欺負老實人。

    可是再看看唐正雲自己,不是一樣欺負老實人。

    張晨現在應該在什麼位置上。

    那些該正常工作的工人又在什麼位置上?

    他不能說他使喚不動那些老油條,就摁着一個新來的年輕人往死裏用。

    因爲新人不會反抗。

    這種思想本來就很扯淡,關鍵是水平還很低。

    當然,這種事情一定是有正反手教學的。

    你王宇因爲站在上面,所以要擺弄唐正雲,很容易。

    那麼如果是王宇處在唐正雲的位子上,一樣會無能狂怒的。

    所以說,看問題,一定要處在不同的位置上來看。

    切入點不一樣,立場和處理的方式肯定就不一樣。

    換位思考不是說一定要從別人的角度來考慮問題,去同情他,去認可他。

    而是要問自己如果處在他的位子被針對了,應該怎麼積極地脫困。

    怎麼化被動爲主動。

    王宇如果是唐正雲,他壓根就不會抿絕機關借調的要求。

    你要人,我不但給,我還要積極主動地給你推薦。

    那麼基層勞動力不足的問題怎麼解決?

    請問,一個人的力量得有多大,纔可以影響一個團隊呢?

    實際上,缺少一兩個人的情況下,活照幹,工程進度照推。

    既然一兩人不影響大局的情況下,爲什麼要抱怨?爲什麼要槓?

    那是不是就不管那些在網吧裏上網的職工?

    肯定也是要管的。

    這是隊長和指導員的工作。

    王宇如果是經理,就直接收拾隊長和指導員。

    當然他也可以指接把隊長和指導員的工作給幹了。

    讓別人的同事把不到的同事的工作給幹了,還要清楚明白地告訴他們,他們乾的是誰的工作。

    不參與工作的,獎金扣除,分配給那些替他幹活的人。

    如果不參與勞動的員工接受,那麼就可以長期操作。

    如果他不接受,他要麼重返勞動崗位,要麼就鬧。

    而那些長期替他擦屁股的,由於長期積壓的憤怒會蔓延到整個基層隊伍。

    犯衆怒的情況下,一個不小心會挨捶的。

    如果他鬧,那就更簡單了,直面矛盾,證據擺上桌面,條條框框該怎麼處理,就怎麼處理。

    應付這種情況的方法還有很多很多。

    可是唐正云爲什麼就不用呢?他就叫,就喊,就抱怨。

    到最後,還剩下些什麼呢?

    沒關係,王宇覺得再過一陣子,差不多就可以給他來個在線教學了。

    讓唐正雲看看,什麼叫管理水平。

    ……

    王宇剛把一盤子飯菜端到手,打菜的大姐給王宇的盤子裏塞滿了粉蒸肉,手都不抖一下,這是一個沒有靈魂的打飯大姐。

    一轉身,高月就朝王宇招手,“王sj,這邊!”

    彭娟在高月旁邊朝高月翻白眼,只有彭娟在側時,高月纔會這麼明目張膽。

    高月拿工作當幌子,就不會有人說她和王宇的嫌話。

    保護好王宇的聲譽,是高月的責任。

    彭娟怎麼可能看不出來高月的心思。

    王宇剛一坐下,高月就在說,“王sj,你怎麼跟個難民一樣,又黑又瘦。”

    王宇嘆了一口氣,水邊的太陽真尼瑪折磨人……

    “我們科長找你一上午了。”高月看了看彭娟。

    王宇邊喫邊問,“上午和銳哥碰了一下,剛回來不久。”

    劉銳:老子什麼時候跟你碰了,滾!

    彭娟一聽王宇跟劉銳上午跟劉銳在一起,“我找你就是江原青年歌唱大賽的時間。”

    “我們把時間定在九月。”

    “王sj,你看你這邊有沒有什麼要求?”

    王宇問,“場地落實了沒?”

    彭娟搖搖頭,“暫時沒找到合適的場地。”

    王宇說,“我和銳哥商量的意思是,場地要大,人氣要旺。”

    “然後選了兩個地方,一個電科大的禮堂。”

    “另一個是雲城電視臺的演播大廳。”

    彭娟根本就沒朝那個地方想。

    一聽這兩個場地,她就很上頭。

    彭娟問,“這兩個場地,你能拿下來不?”

    王宇搖頭,“不好說!”

    其實已經板上釘釘的事情了。

    爲什麼要用不確定的態度呢!

    輕輕鬆鬆就能搞定的事情,就顯得沒有難度,沒難度的事情辦成了並不能彰顯一個人的工作能力。

    簡言之:沒有難度,創造難度也要上。

    彭娟當即表示,“王sj放開了去跑,後勤工作交給我,我去找黎總,要什麼給什麼。”

    王宇把活動經費都已經交到彭娟的手上了。

    這是默認這次活動由彭娟牽頭。

    所以王宇來當這個馬前卒。

    好處在於,時間自由。

    這樣一來,就不用天天出現在單位上。

    可以兼固星宇那邊的事情。

    王宇就說,“我準備主攻電科大那邊的場地。”

    “雲城電視臺的演播大廳規格較高,留給南方分公司來搞定。”

    彭娟心中一喜,王宇就是用這種方式來區分上下級。

    就算王宇能搞定雲城電視臺,江原也不能用。

    如果江原用了,南方分公司這一級的比賽又用什麼地方呢?

    彭娟就喜歡王宇這麼靈性的年輕人。

    只是彭娟不太明白,王宇掌握了一切的主動,爲什麼不來挑大樑呢?

    其實也簡單,這一場活動,就是王宇在機關的收官之作了。

    沒必要太出風頭。

    收拾收拾,準備回三司當sj去了。

    這個時候,食堂當中的電視裏出現了超女決賽的廣告。

    耗時四個月的超女最終冠軍,將在這個週末決出。

    對社會而言,全新的中性審美即將拉開序幕。女人男性化,男人娘炮化不斷地刷新認知。

    對整個娛樂圈而言,追星的狂熱會來到一個全新的高度。

    選秀節目從此開始氾濫,全民娛樂的時代也正式到來。

    對超宇而言,最大的一波銷售狂潮即將到來。

    對星宇來講,網購的序幕也正式從這裏開闢了全新的戰場。

    資本逐鹿已成趨勢。

    而王宇卻悄悄地將所有的重心都放在了高新科技設備、硬件、軟件……的開發及應用上。

    至於還有一個人,看着電視裏的廣告,自信地說,“張靚贏定了。”

    伍耀輝莫名地感覺到一陣心悸:爲什麼我慌得一批呢?

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