“這絲襪手感還不錯！”
王宇離開高月辦公室前，誇了一句。
對高月這樣的女人，你誇她漂亮，誇她懂事，誇她性感什麼的，都很多餘。
要誇她，今天眉毛畫得不錯……指甲款式沒見過……脣膏色號很洋氣……
總之，千篇一律的東西對高段位的女人沒用，夸人還是要誇細節。
高月這個時候也會記下來，王主任喜歡的是絲襪，不是網襪。
網襪感覺還是浪過了頭……
不過，高月還是想知道王宇幫了老高什麼。
……
王宇把機關所有科室都走了一遍。
還去了一趟團支。
新上任的團支SJ據說也是南方分公司哪位領導家的兒子。
長得青秀，人也靈性。
看到王宇，就哥長哥長地叫，不能哥短……
叫哥短要挨捶。
一來是做一下工作的交接，二來也是請新來的團支SJ以後對三司多照顧照顧。
這個公司大大小小的活動，發起單位，往往都捏在團支和思政的手裏。
確保以後他們搞活動的時候，三司都能跟着喝口湯。
南方分公司要整合中慶。
再之這一震，巴國的工程項目倍增。
南方分公司未來很多年都會處在利潤爆增的過程。
公司這種情況，文化宣傳必會搞得如火如荼。
思政、工會的發揮空間太大了。
那有人就會說，三司，不是王宇的終點站嗎？
他走之後哪管洪水滔天，以後的事情還輪得到他過問？
這種想法的人其實很單純。
有的人走了，但是他的傳說一直都在江湖當中流傳。
有人念着他的好。
有人，記着他的操作細節。
有人一提到他的時候就熱血沸騰，甚至過了好久好久都無法平息這種激動的心情。
當然，也有人提到他的時候就會咬牙切齒。
無論他在這個位置上是不是一個成功的領導，但至少他做人是沒有問題的。
如果做人有問題，不管到任何地方從事任何工作，結果大相徑庭。
性格決定命運，大概就是這個意思。
當然，有人會說，老子就是一個普通人，不想圓滑，就想普普通通，只要自己爽就行。
所以在離開某一個地方的時候，會懟天懟地懟空氣。
這是個人選擇，只要自己高興就行了。
但是千萬記住，不要挪了一個坑之後，馬上又覺得全世界都跟自己爲敵，哪兒哪兒都不爽。
如果是這樣的性格，大家可以回憶一下自己過去這麼多年，什麼時候真正爽過？
如果有爽點，不妨回憶一下自己當時是怎麼做的，可以覆盤一波。
當然，電腦面前拿紙巾的不算……
選擇了只顧自己爽，那麼一定會有人不爽，根據鋼之鍊金之等價交換原則，你爽了，必然失去等價的東西，也許是錢，也許是愛，也許是地位，也許是精華液……
王宇掐的時間點去了黎元秋的辦公室。
爲什麼要說是掐着時間點呢？
因爲這個時候快開飯了。
還有一個原因就是王宇昨天在三思大顯神通，把田偉把心態搞爆炸。
按照打了小的，來了老的的套路。
田朝貴別無選擇一定會跟黎元秋提出要把田偉帶走的想法。
王宇想看看黎元秋這邊有什麼說法沒。
王宇進了辦公室，掏出了軟雲，先給黎元秋散一支。
以後再也不用裝孫子，抽20塊錢一包的煙了，哼！
黎元秋安坐在他不舒服但貴重的經理位置上，笑眯眯的打量着王宇，“挺忙啊？“
王宇先給黎元秋點火，然後站到桌子前面去，等到黎元秋朝他壓壓手，王宇這才坐在椅子上。
低三下四，我可真能裝孫子……王宇狠起來連自己都要吐罵的。
王宇笑呵呵的說，“不是忙，是故意這個時候過來的。“
黎元秋很感興趣的樣子，“爲什麼要特地等到這個時候纔過來？“
王宇說，“以前期末考試結束了，要隔個三五天才拿通知書，在拿通知書之前都是放開了耍。“
“越耍到最後越心虛。“
“最後總是逃不了要挨捶，能開心幾天是幾天。”
“人年輕嘛，小時候的心態還沒完全轉變過來，明知道自己犯了錯，只能先去大大方方的跟各科室的老大道個別！“
“順便跟新來的團SJ交接一下工作。”
“想到要見黎總，有點怕。“
“怕受不了批評，怕臉上掛不住，年輕人，面子薄。“
王宇說的這些話一點都不好笑，黎元秋卻打了個哈哈，“我那個兒子跟你說這種情況差不多。“
“考完試一回家，滿臉驕傲的自豪。“
“我要敢多問一句，他大手一揮，別問，問就是考得好得不得了。“
“等到拿通知書開家長會，老師指着我的鼻子罵，噴我一臉口水。“
黎元秋說，“當家長不容易呀！“（當領導的不容易。）
“都說響鼓，不用重錘，你說這種孩子不狠狠收拾幾頓，他怎麼能成才。“（你搞田偉搞的沒毛病）
黎元秋彈了彈菸灰，“他們班有好幾個同學的父母說老師整的太嚴厲，最後把孩子轉學了。“（田朝貴要把他兒子調走，你怎麼說？）
王宇說，“那怎麼能調走呢……不是，那怎麼能轉學呢？“
黎元秋當即就笑了，眼裏多少是有點欣賞意味的。
“排名靠後的同學其實還是很幸福的，因爲進步空間大呀。“
“稍稍進步一點，老師就會表揚他。“
“但享受這種福利的時候，也應該有相應的付出。“
“比如，讓成績好的同學多找找優越感。“（田偉用來當垃圾筒正好）
黎元秋微微一笑，“老田上午給我打電話，說想把他兒子調到技研院去。“
黎元秋終於還是點明瞭。
王宇擺擺手，“那不行。“
黎元秋笑着說，“不行也總得有原因吧？“
那肯定有原因，而且還不是我故意叼難他。
王宇說，“黎總，昨天老唐的意思是讓秦哥自己寫一份申請書，然後調到基層去。“
嗯，理解……黎元秋知道這是唐正雲搞秦歌，替田偉找損失，聽王宇接着往下說。
“老唐說，希望秦歌在一線隊伍當中去積累更多的工作經驗和管理經驗。“
“這意味着在綜合辦主任和副主任這個位置上，我和唐經理達成了共識的。“
“一致認爲，他們都需要有一定的一線隊伍管理工作的經驗。“
“田偉回三司之前，在沙漠裏兢兢業業幹了好幾年，基層工作經驗豐富。“
“是我們三司不可或缺的基層管理人才。“
黎元秋舔了舔嘴脣，城府如此之深都有點憋不住。
這是王宇不讓田偉調走嗎？這分明是唐正雲不讓田偉調走。
王宇一招借力打力，不得不讓人誇一聲，漂亮！
王宇見好就收，話音一轉做檢討。
如：不該將昨天的事情鬧那麼大。
也不該把警察叫到公司當中來，用恐嚇的手段。
然後留下一句“請領導嚴厲批評。”
黎元秋說，“做的是有點過火，不過也是情有可原的。“
“沒造成更大的影響就好。“
王宇表着忠心，黎元秋囑咐他爲三司多上上心。
兩人在歡聲笑語中打出GG。
等王宇走了，黎元秋就給田朝貴回了電話！
“老田，我想了想，你兒子還是不能調走。”
“他在基層中多年積累起來的工作經驗很寶貴，我們公司現在就需要這樣的管理型人才。“
田朝貴說，“行，黎總，那你看能不能將林瑤的組織人事關係調到我們技研院來？“
“喂……老田你說什麼……我這裏信號不好！“
啪就把電話給掛了。
田朝貴在那邊當即罵娘，“草尼瑪的，座機你給我裝信號不好！“
這時，彭娟端着餐盤裝了些清淡的飯菜進了辦公室。
然後給黎元秋衝了一杯什麼東西。
黎元秋看了看，問，“爲什麼是感冒沖劑。”
“哦，是王SJ說你感冒了，說中午可能不想去喫飯，讓我給你準備一下。”
黎元秋更懵了，“他怎麼知道我感冒了？”
彭娟笑着說，“他說你只有一個鼻子孔冒煙……”
鵝鵝鵝……
這下子，連黎元秋都樂了……
（感謝真·南人送的秀兒，謝謝大家的禮物。）