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第1411章 牌要一張一張地打
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    看到沒,許多企業的大佬在跟官方打交道的時候,都會感覺壓力比較大。

    他們一肚子的苦水沒地方倒。

    有一大堆的要求,也不知道該怎麼提。

    不論你在國企,還是民企,也不論你在編制內還是編制外,經常會聽到領導說的一句話,“先想想你能爲這個企業(單位)帶來什麼?”

    這句話怎麼聽怎麼錘子!覺得這個領導該死。(白薇:阿嚏……誰點我?誰……)

    如果你只是個普通工人,他這麼說你,他該死。

    但如果你是個股級、科級,或是部門主管,項目經理了……

    還有領導這麼點你,其實就是在告訴你,你在這個位置上沒有起到它該有的作用。

    如果你之後沒有別的想法,該擺就擺。

    如果你還有職業上的規劃,他的確應該想一想自己能爲單位帶來點什麼。

    當你有價值的時候,你的要求才會有人去重視。

    王宇今天過來的第一個任務就是給高新這幫領導喫定心丸的。

    領導安心了,王宇差不多就該提自己的要求。

    但是你在要東西之前一定得師出有名。

    說白了,就是這錢不是我替我的企業要的,我們不是資本家。

    你在國內這片土地上,出發點一定是要從百姓的角度上。

    “讓利於民“四個字蹦出來,決定着王宇的思想高度。

    和官方的這幫大佬打交道,提錢,就落了俗套。

    大舅哥學會了嗎?

    白文宿的臉色凝重,看樣子是學到一些東西,但是具體操作還得琢磨琢磨。

    王宇以上的這一套操作等於是現場教學了。

    星宇不走。

    核心技術的研究院放在雲城。

    未來五年投入在雲城的費用不少於二十個億。

    這一套三連,就算是王宇的重磅炸彈。

    緊接着,王宇纔敢要實際的補貼政策。

    張茜、白文婧、劉銳、元碩、黃肖……他們可是看着王宇一步一步地把魏傑帶到了他的節奏當中。

    在這次談話當中起到了主導的地位。

    魏傑現在的處境可以說是局面領先,但局勢不佔優。

    王宇纔是那個帶節奏的。

    接下來的時間就要留給魏傑好好消化一下。

    王宇瞅了劉銳一眼。

    後者馬上起身點射敬酒,再由就是高新對國化生產基地的包容。

    同時也解釋一下生產基地,並不是污染新企業。

    只不過是因爲停了幾輛重型特種裝備。

    以後會約束單位駕駛員行車規範。

    請各位領導多多包涵。

    劉銳接棒後把氣氛稍稍活躍了一下子。

    劉銳也通過這頓飯局和高新這一幫領導結下一些友誼。

    以後到底是昇華還是淡忘,就看劉銳怎麼處。

    不過劉銳跟官方的人打交道,還是有一定心德的。

    他也算是異類,以前總是想擠進那些公子哥的圈子裏。

    是王宇把他攔住的。

    因爲那幫人對他的事也不會起到任何的幫助。

    但是現在的情況就不一樣。

    和地方上保持良好的關係,以後對劉銳的職業規劃有巨大的幫助。

    劉銳交接棒的能力,看來最近跟他老爸還是學了些東西。

    王宇今天是打定主意要將人情往來發揮到極致的。

    王宇一扭頭,就跟高志誠碰杯,“昨天回來的路上。”

    “楊**說,都像我們公司的新辦公大樓這麼加班加點地幹……”

    “高新未來五年,肯定是燈火璀璨,高樓林立,雲城未來CBD!”

    這就押上了?

    關鍵是,好些人在這個時候還不知道CBD是什麼意思。

    反正就是牛逼!

    王宇跟高志誠一碰杯!

    緊接着,高志誠馬上就去找高新那一幫子領導敬酒去了。

    黃肖這個時候也過去了。

    劉祕書瞅了王宇一眼,心罵,都不知道該罵你小狐狸還是老狐狸好,你這是要連本帶利全都撈回來?

    那不然呢?

    關鍵是到目前爲止,你高新給的也不夠多呀!

    我是不是得替我的兄弟們多考慮一下子。

    現在知道爲什麼高志誠和黃肖在了吧?

    高新南是重點發展方向,有多少ZF項目等着開工呢。

    大項目搞不到,大項目能不能分包?能不能拿地建房子?

    這抓住機會,不一波肥?

    你要學會,把自己交出去,把官方拉進來。

    多方利益相結合之下,只要在短時間之內無法剝離。

    那麼就可以在短時間之內早就幾個大富豪!

    王宇一個人的影響力始終是有限的。

    把兄弟們該拉的都拉一把,產業分散一點,財產分散一點,以點帶面,處處開花,向外輻射……

    王宇瞅了一眼魏傑,還在琢磨着王宇剛纔的要求。

    嘿,不拿重磅炸彈出來,你還真就不表態啊!

    王宇端了酒杯,找到僑辦一位王姓主任。

    “王主任,本家啊!”

    這位王主任呢可以偏學術方向,從過來的時候一直都沒什麼存在感。

    但他的存在,算是王宇手中的一張王牌。

    這是王宇跟老楊一同回市區的時候,在最後被老楊提出了一個要求。

    就是找位僑聯的大佬過來坐坐。

    但是老楊推薦的人是僑辦的。

    一名話,就是管理華僑家屬的這麼一個部門。

    有個民間組織是僑屬聯合會,簡稱僑聯。

    僑聯歸僑辦管,僑辦歸統戰管……

    華僑都知道吧?

    在國外讀書的,工作的,保留着祖國國籍的。

    王宇爲什麼要拿僑聯打牌呢?

    因爲高新科技一些領域最頂級的人才都在國外呢!

    王宇把僑聯拉過來,目的就一個,爲星宇舉薦人才。

    “王主任!”

    “一些在海外工作時間太長的華僑,可能都快忘記國家長什麼樣子了!”

    “讓他們多回來看看都來高新看看,多到我們星宇,到潘多拉工廠看看。”

    “星宇科技去年一個普通程序員最低的收入二十八萬。”

    “一個部門主管,去年拿了六十多萬。”

    “帶項目的負責人,拿了一兩百萬很正常!”

    “今年可能就不止了,因爲今年有分紅。”

    “咱們現在離老美是有差距,不論是技術,還是收入都有。”

    “但是星宇科技用實際行動正在一步一步的彌補這樣差距。”

    “王主任,以後給僑聯搞活動的時候,請務必幫着星宇多宣傳宣傳。”

    僑辦跟幾所省內一流的高校的僑聯都保持着密切的關係。

    高校中任教的老師多有留學背景。

    僑辦給你推薦可用性人才,不一定每一個都有用。

    但是隻要一個有用,那就是血賺啊!

    爲什麼對魏傑是殺招呢?

    因爲王宇用實際行動在告訴他,人才引進,我已經在做了。

    你高新的發展,要不要實體經濟的支撐?

    王宇他就是實體經濟。

    你城市要發展,科技要進步,要不要人才引進?

    星聯科學研究院就是平臺,有錢,有平臺兜得住。

    我的誠意牌都打完了,老魏,你呢?

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