江原這個級別的公司的幹部會議一般都圍繞：生產、安全、效益所展開。
生產是週一的例會纔講過的。
安全是老生常談的問題。
那麼今天着重講一講效益。
黎元秋開始圍繞效益展開話題。
講到效益，黎元秋笑容滿面，把江原的大好形勢都拉出來好好講一講。
這都是鋪墊。
許佩坐旁邊，目光總以低四十五度看着檯面似笑非笑。
已經有人忍不住多次朝她看去。
王宇坐在臺下恨不得狂拉進度條，黎元秋，你行不行，磨磨嘰嘰搞毛呢？
開團啊，打臉啊，我只想要高潮，一直高潮……
你會不會？不會，你滾下來……
什麼？你是老總，老總有什麼了不起，我還是噴子呢，哼！
會議室不大。
配置倒是很齊。
人不多，倒茶水的倒有兩三個制服小妹妹，脖子上圍了絲巾，前凸後翹的，走路還扭腰。
臺上坐着以黎元秋爲首的江原大佬。
臺下一衆副科以上的幹部也都在場，文宣的高月是個例外，她要拍照搞新聞的……
除了黎元秋和許佩這兩位主角外。
房偉坐在黎元秋的另一邊，身體微側，朝着黎元秋一邊。
黎元秋每一段講話結束都會朝房偉那邊偏一點頭。
後者立馬點頭表示認同，再目光一掃臺下。
臺下副科以上幹部要麼會心地笑，要麼贊同地點頭。
還有人認真地記筆記。
裝備科的正副科長端着手，像兩樽被曬化的雪糕似的堆在椅子上。
你說他們無精打采可以。
你說他們吊兒郎當也可以。
他們在看黎元秋的表情是迎合的笑，等目光轉朝許佩的時候，就變成了不屑……
如果環境許可，他們甚至想“切”一聲，來挑釁許佩。
黃徵嘛，一直是一副看戲的表情，甚至還抽空跟王宇對了一下眼神。
像在暗示：來了，好戲要來了。
看吧，抓緊時間看每一場戲，抓緊時間喫每一個瓜。
不知道老黃回憶起他這兩年的每一個嘲諷許佩瞬間，會不會覺得尷尬。
前一刻，許佩，我黃徵與你勢不兩立。
後一秒，許總，我剛給你泡的茶……
老許，你千萬不要讓我失望呀！王宇瞅了一眼許佩。
就在王宇心中嘀咕的時候。
黎元秋突然長嘆了一口氣，轉折來了。
“好的開局，驕人的成績，漂亮的效益，這都是我們交給公司上級的作業！”
“身爲江原公司的第一責任人，更多的時候，我是擔心，是害怕！”（我是一把手，我要發飆了）
在場的這些幹部們可能在肢體上沒有什麼變化。
但是神情上面就如同打了雞血一樣。
他們都知道，重頭戲來了。
黎元秋罵別人，他不用擺身份。
強調自己第一責任人的身份，要麼就是他跟房偉對線，要麼就是跟副職對線。
可是看看房偉在肢體上所呈現出來的態度。
就是一副：黎總說什麼都對，不對的，一定是別人的原因。
黎元秋要對線的人不是已經很明白了吧。
黎元秋剛纔那句話得很重。
突然收聲，會議室裏的安靜與前一刻形成強烈對比。
如果有人咳一聲，打個噴嚏什麼的，都會覺得自己該死。
這就是壓迫感。
黎元秋把環境，人的反應，音量大小，講話內容，應用到了極致。
他在告訴這裏的第一個人：在我地盤der，你就得聽我der……
王宇的腦子裏莫名其妙地就出現了這首洗腦神曲。
“同志們吶，不論是再好的開局，再驕人的成績，再漂亮的效益，那都是給外人看的，給上面看的。”
“我們抓生產，抓安全，抓作風，這纔是我們最應該着眼的問題。”
“高的生產效率掩蓋了管理的鬆散！”
“流於形式的安全管理掩蓋了安全隱患！”
“高效益更是掩蓋了我們的同志在作風方面的嚴重問題。”
音量拉滿，會議室裏有迴音……
留白時間到，黎元秋從煙盒子裏掏了一支菸。
開始亂摸火機。
房偉把自己的火機掏出來要給黎元秋點。
黎元秋客氣地從他的手裏拿過火機自己點。
抽菸的人很清楚，這是兩個關係不錯並且不見外的人的正常操作。
你要給我點菸，我說不用我自己來。
這個動作都還很正常。
可是黎元秋把煙一點着，順手就把火機裝進了自己的褲兜。
房偉的笑容一下子變成了掩蓋尷尬的工具。
這個老6……王宇心裏好笑，原來你特麼也是個火機刺客。
當然，黎元秋的這個細節動作也可以理解爲：我的火很大，接下來要發飆，你們忍忍。
會議室裏的氣氛就像初中的課堂上。
剛一上課，老師就開始罵人，“有極個別的人……”
如果罵的是成績特別好的女生。
她們的臉已經紅了，說不定還會哭。
如果罵的是成績中等的同學，那他的臉上可能會慌亂，可能會幹笑，可能會找一點別的事情來掩飾自己的尷尬。
如果罵的是王宇，王宇一定把頭伸得長長的，還左右有節奏地晃，說誰呢？老師在說誰呢？你就算把我身份證號讀出來，我也一樣裝不知道你罵的是誰……
那麼許佩現在什麼反應呢？
在面對黎元秋給的壓力，許佩就很平靜，平靜得像一潭水。
黎元秋第一輪試探沒反應，許佩縮塔下，連刀都不補，只吃經驗。
於是黎元秋的動作明顯變得更大。
“週一的例會，許總不在，有的事情在這裏還是要再講一講的。“
“我爲什麼要強調光鮮亮麗的外表之下要更多地看到我的們的缺陷？”
“就拿三司這一次的績效考覈來講。”
“全公司倒數第一！”
“百分之九十九的單位都能按照公司的相關要求穩步推進各項工作，三司爲什麼不能？”
“三司的行爲是什麼？”
“害羣之馬！”