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第461章 你這個逗逼
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    管理是一門藝術。

    很喫操作的那一種。

    許多老闆動不動就跟員工講格局,講成敗取決於細節,這是職場管理者最濫的管理方式。

    什麼老闆是好老闆?

    能給員工做職業規劃的,同時又能讓他在合理的框架當中盡情發揮的老闆,纔是好老闆。

    這也許就是王浩然現在這麼上頭的主要原因吧?

    王宇明明昨天晚上就可以答應的,爲什麼要等到今天呢?

    這是延遲滿足的一個分支小技巧。

    王宇昨晚裝死,是想看王浩然後來的狀態。

    有沒有因爲王宇的不迴應而變得焦慮暴躁。

    不以物喜,不以己悲,雖然不是成功者的必要條件。

    但是如果擁有這個條件,會容易成功許多。

    第二個原因就是要看他在挫敗之後,還有沒有站起來的勇氣。

    許多人跟上級或者老闆提過加薪這件事情。

    也許沒有得到答覆。

    於是他選擇了沉默,開始猜測,胡思亂想,自己先把心態給搞崩了。

    如果王宇今天再問王浩然,他不敢說,不敢開口的話。

    這也變相說明他抗挫敗能力的不足。

    雖然只是一個小小的考驗,多少還是具有有一點參考價值的。

    這也決定着他未來在面對一款失敗的產品時,有沒有具備扛住壓力的心理素質。

    那麼現在再來總結一下王浩然的優點。

    有想法。

    有目標。

    扛壓能力尚可。

    邏輯清晰。

    管理能力?

    這個還需要打個問號。

    能在這麼短的時間對王浩然有個相對客觀的瞭解,王宇也是一個合格的老闆了。

    王宇這一套操作當中比較騷的細節還是很多的。

    比如王浩然要帶團隊了,首先要跟餘慶商量。

    因爲王浩然是餘慶他當初拉過來的幾個兄弟之一。

    扶一個王浩然起來,也讓餘慶手下幾個兄弟可能會多一點想法。

    借王浩然的待遇告訴他們,有能者居之。

    有效防止公司內部的山頭文化。

    別到時候,創業未成功,讓人卷着人才跑球了。

    把星宇當成新手村那肯定是不行的。

    讓王浩然跟餘慶打招呼還有個原因,那就是讓餘慶看在王宇這個老闆的面子上,該照顧要照顧一下子。

    只是這幾層意思,餘慶能不能悟出來就看他自己了。

    加油啊,浩然……讓我早點給老婆充點嫁妝……

    ……

    越是到年底的時候,國企內部上班的積極性就越低。

    大家似乎都刻意地把工作往後壓一壓。

    最好是等到春節過後再說。

    可是……

    這離春節還有二十天呢!

    每一間辦公室裏都是輕鬆愜意的聊天聲。

    時不時還往外蹦幾個段子。

    惹得大家發笑。

    員工們的心早就已經放飛了。

    而相比之下,民企的工廠流水線就比較忙一些。

    春節期間的產能縮減會影響到供貨。

    所以這幾天超宇廠裏那是加班加點地幹活。

    三輪測試結束。

    mp3的外型、logo、質量都已經固定模版進入批量生產階段。

    王宇過來的時候,再也看不到像之前三五成羣在外抽菸的工人。

    他們好像連走路腳下都帶着風,生怕動作慢一點被抓包。

    這個時間點上如果被抓,扣的就是真金白銀了。

    王宇去白文婧的辦公室時,碰到了邱小凱。

    他一把拉住王宇。

    “白組長剛纔跟白總大吵了一架。”

    王宇說,“這有什麼好奇怪的……”

    邱小凱聽到這話的時候總感覺哪裏不對勁。

    要知道白文婧手裏這個項目上馬的時候,不論是白文宿還是白文婧,打出來的口號都是盡全力確保超宇轉型成功。

    邱小凱那個時候也以爲他們兄妹和睦。

    所以對這個項目很上心,因爲一個廠子要起死回生,不可能靠一個項目轉型就能完成的。

    現在產品還沒上架,說一切都還太早。

    結果就已經有人開始迫不及待地開始摘果子。

    近期廠裏又招了一批技術員。

    邱小凱副廠子的職務沒了。

    等到項目組解散之後,他也不可能再回原來的崗位。

    項目組的組員都遭到了不同程度的針對。

    從各方面來判斷,白文宿好像都有卸磨殺驢的可能性。

    邱小凱雖然沒明說,但是話裏話外都透露着這樣的擔憂。

    白文宿真是刨自家祖墳的一把好手。

    還沒出成績,第一件事情就是想着穩自己的江山,打壓一批,培養一批,趕走一批。

    這對他們這個家族企業來講,就是災難性的打擊。

    不過,這對王宇來講卻是一個天大的好消息。

    王宇看到邱小凱手裏拿了一盒東西,好奇地問,“這是什麼?”

    邱小凱說,“新產品要上架了,最近熬夜熬太多,有點上火!”

    王宇倒是不客氣,“我也一樣,這盒給我吧!”

    也不管邱小凱同意不同意,就從他手裏搶了過來。

    然後敲開了白文婧的門。

    確切地說是白文婧沒反應,王宇直接挺身而入。

    沒想到進去了,白文婧還是沒反應。

    於是王宇只得出去,再進來一次。

    沒想到白文婧還是沒反應……

    不對啊,以前白文婧只要聞到味道,就往上撲。

    今天都送上門了,還能穩住?

    白文婧的老闆椅背對門口,整個人藏在椅子後面。

    房間裏的陰暗預示着她此時的情緒低落。

    王宇繞着寬大的紅木辦公桌來到白廣婧的身側。

    她馬上將頭別過一邊。

    還倔強地用手把眼淚給抹掉,繼續恢復成剛纔左手掐右手的動作。

    白嫩的手上全是指尖印兒。

    有些要強的女人在外人的面前很堅強。

    然後揹着人的時候就會好好地發泄。

    白文婧顯然是不想讓人聽見她的哭聲,用掐手這種方式來憋。

    這特麼有什麼好憋的嘛?

    王宇說,“走走走,開個房,我也讓你嘗一嘗當富婆的快樂!”

    噗……

    明明還在哭的白文婧,當場破涕爲笑。

    手擋着鼻樑以下,一邊抽搐一邊梨花帶雨……這麼形容好像也沒錯。

    你個逗逼……白文婧罵了一句,把水擦乾了,才轉過頭來看着他。

    王宇就把手裏的東西遞給她,“吶,送你的禮物?”

    白文婧張嘴就罵,“這是什麼鬼禮物?”

    王宇說,“有人送你金,有人送你銀,有人送你花!”

    “我一步到位,送你金銀花……”

    “滾你的金銀花!”白文婧拿起手裏的東西狠狠地砸在王宇的身上,然後撲了上去。

    “有話好好說,坐我邊上……”

    “你坐我邊上了……”

    “不是這個邊上!”

    (謝謝唯有七十種哄妹方法送的大神認證,謝謝磨嘰他爹送的大保健,謝謝大家的小禮物。

    說一下,看到有人說什麼進羣什麼的。

    聲名一下,我不建羣的,大綱細綱人物情節語言一堆設計弄得我暈頭轉向,我不會去搞那些東西,要有反詐意識,別被騙了!)

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