楊小平這種暫時失去目標的人，不能去惹。
因爲不知道他下一秒會不會破罐子破摔。
首先，他的級別到了正股，待遇在那個地方擺着。
只要不犯大錯的情況下，誰拿他也沒辦法。
要是真惹急了，他會咬人的。
楊小平不能補刀，那麼唐正雲肯定是可以補刀的。
他被人當成攪屎棍子扔在三司這潭水裏，充分地發揮了他的作用。
必然是有人許之以利，畫之以餅。
這樣的人有夢想，有追求。
王宇覺得可以補一刀。
於是趙文博開團後第三天，內部報紙的頭版。
王宇一篇《強自身，就是強隊伍！強隊伍，就是強未來！》躍然於頭版頭條。
簡單的一場週一的例會，被王宇寫出了處級機關大會的效果！
文章當中多次強調施工質量安全。
多次強調物料公司選擇標準。
同志們多次提出意見。
最終在趙文博的各方平衡之下達成共識。
爲與喬牌合作，三司邁出了堅實的第一步。
這篇文章一出現。
趙文博首先接到了來自黎元秋的高度讚揚，在思想覺悟這四個字上做足了功夫。
並三番五次的強調，現在的趙文博纔是一個合格的三司經理。
黎元秋口中的合格兩個字。
就等同於是將趙文博放到了下屬科級單位當中排名第一的位置上。
趙文博從這一天早上起，嘴就沒合攏過。
然後是唐正雲，這篇文章當中的每一句話着實都像大嘴巴子狠狠的在他臉上抽了一記又一記。
唐正雲的臉很疼，他給許佩打電話告狀。
首先痛斥趙文博：他是個陰陽人。
再罵王宇：這就是個投機取巧的小人。
並且明確表示：當初就不應該扶王宇上位。等同於是搬起石頭砸了自己的腳，平白無故的給趙文博送了一把刀。
許佩這時候突然反問了一句，“既然你承認王宇是刀，是不是等於承認了他的能力？“
唐正雲：……
許佩一句話頓時讓唐正雲清醒過來。
立馬轉移話題，“有時間可以跟楊小平聊一聊，還是讓他注意團結，把心思放到工作上。“
“都是爲了單位的未來，時間會證明一切的。“
唐正雲已經習慣了許佩說話的語氣。
這等同於是在給唐正雲傳遞一個非常明確的信號，楊小平可以拉到自己這個山頭上來了。
然而，如果唐正雲跟許佩提到了山頭這兩個字。
許佩也許會一臉懵逼：山頭，什麼山頭？你不要誹謗我！
山頭這種東西在許佩這裏，從來都是不存在的。
聽到唐正雲在電話當中情緒不高的樣子。
許佩問，“唐經理到底爲什麼發這麼大的脾氣？“
唐正雲馬上說，“許總沒看我們內部今天的頭版頭條嗎？“
許佩手邊放着今天的報紙，你把內容大致都給看了，然而嘴上卻說，“還沒來得及看呢，有時間的話我瞅瞅！“
掛了電話，唐正雲也不知道許佩會不會給他反饋信息。
他只覺得自己現在很委屈，也很被動。
許佩看着報紙，目光放在王宇寫的那篇文章上，喃喃道：“你說你沒事招他幹啥？“
許佩對當下這個局面是很滿意的。
有唐正雲這個副職，現在又多了楊小平這個生產運營辦的雷。
現在只要保住楊小平，等到時機一到，趙文博就是死棋。
現在的人生目標非常迷茫的楊小平可千萬不能躺平，更不能破罐子破摔。
還是要把大餅畫起來的！
許佩看到通訊員：王宇！
不自覺地笑了笑，一切都因爲他，比想象中進展快了許多。
後勤的過來修電腦，“許總，電腦什麼問題？“
“哦，今天早上過來的時候電腦開不了機。“
技術員手腳很麻利，電腦修好了之後，許佩突然想起了什麼。
“你那裏有沒有cs光盤，給這臺機子也裝一下。“
技術員：你套路我？我不上當！
技術員搖了搖頭，“我那裏沒有，不過我可以到對面的網吧去借。“
呵呵……許佩笑了笑，技術員慌的一批。
……
午飯之前，收穫滿滿的趙文博來到王宇的辦公室。
敲了敲王宇的桌面，“晚上有沒有事？“
這句話就是擺明了，告訴王宇他今天晚上有安排。
可是趙文博這個時候性子比較急，根本就不等王宇說話，生怕王宇說他有事一樣。
又敲了敲桌面，“不管今晚有沒有事，都推了。今天晚上約了劉sj。“
不過趙文博又怕王宇覺得分量不夠，於是又補了一句，“還有組織人事科的黃科長！“
這個局一下子就有一點別的味道了。
自從週一宣佈了18歲到30歲，青年員工都可競聘基層團支聯絡部主任一職之後。
這些天遞交競聘申請的人很多。
但是王宇根本一個字都沒寫。
這東西寫再多，寫得再感人，又有什麼用呢？
就像有的同志向組織靠攏的時候非常積極，遞交申請書比誰都快。
而且還給自己這種行爲，有一個合理的解釋，“當機會擺在面前的時候，有組織的人先考慮，機會不就抓住了嗎？“
這不叫抓機會，這叫守株待兔。
事實是：這個機會如果是屬於他的，有沒有這份申請書都不重要，因爲關鍵的時候有人會拍着他的肩膀，把申請書寫了。
林瑤在對面辦公室終於接完了最後一個電話，人還沒出現的時候，胸就先出現在了門框當中。
勾了勾頭髮，“喫飯了！“
然後又看了看時間，生怕自己剛纔工作的太投入，耽誤了喫飯的時間。
林瑤可能都已經忘了，以前她基本不在食堂堂食。
而現在習慣了王宇在哪，她在哪！
兩人剛坐電梯下去，就碰上了上氣不接下氣的白薇。
“你在正好，這是我的競聘申請書。“
王宇接過來的時候還想看一看，結果白薇瞪着眼大叫，“你看什麼看啊？這是要交上去的。“
王宇問白薇，“你爲什麼要寫競聘書？“
白薇說，“我積極樂觀開朗，有明確的職業規劃目標，又能夠很好的爲，基層青年工人服務，且年齡滿足18~30週歲的要求，我爲什麼不能寫競聘書？“
王宇笑着問林瑤，“你爲什麼不寫競聘書？“
林瑤柔聲說，“我的性格比較弱，沒有相應的組織能力……並不符合這個崗位的要求！“
王宇點了點頭笑，看着白薇，“我剛纔又教了你一個成語！“
白薇愣了一下，“什麼成語？“
“自知之明！“
白薇：我特麼……