按照培訓時的要求，負責招生的工作人員的說法是：“只是出資方不一樣，公辦大學是國家出資，民辦大學是知名大公司出資，但在學生培養上沒有任何區別。”
這倒是真話，從民辦三本院校畢業，拿的也是教育部認可、學信網可查，可考研、可考公務員、可考事業單位的本科畢業證和學士學位證。
其實，民辦高校和公辦高校真正的區別在於學費。
前者需要交納的學費是後者的三倍不止。公辦本科院校一年學費4000元左右，而民辦本科院校一年學費至少幾萬元。
張東峯接到這些情況彙報後，思考如何來糾正這些亂象，還教育一個清淨。
不過他還沒有想到如何來解決東寧財經學院的事情，副市長滕興慶帶着一位中年婦女來找他反映東寧市知名國企——東寧味精廠的問題。
三十多年前，在整個明東省、甚至鄰近幾個省份知名的“東寧”牌味精，它打出的廣告語“東寧味精味道無可替代”曾一度家喻戶曉。
張東峯對於“東寧”牌味精也是記憶猶新，主要是母親總是喜歡用東寧牌味精進行調味。
十多年前，東寧市味精廠的產量已經達到“全國第一、世界第二”的規模。
當時的總經理還受邀進京，作爲百名勞模之一參加了國慶觀禮，接受國家領導人的接見，可謂風光無限。
這名中年婦女名叫徐玉瑾，是滕興慶的一個遠房親戚，否則一個普通市民或普通職工，根本見不到東寧市副市長。
徐玉瑾在東寧市味精廠工作了二十多年。
她曾是東寧市味精廠“發酵部門”的一名普通發酵工，常年在發酵罐旁站着測試罐裏的PH值。
味精的製作方法採用微生物發酵法由糧食（主要是玉米）製成，穀氨酸在發酵罐裏發酵需要控制溫度、PH值、菌齡及接種量、通風等諸多條件。
其中監測發酵罐裏的PH值也是製作過程中的重點。
徐玉瑾每天上班的全部內容就是站在發酵罐旁用試紙檢測PH值，如果出現異常，就需要趕緊打開閥門，往發酵罐裏添加東西進行調節。
這項工作黑白兩班倒，全年無休。
從前年開始，東寧市味精廠宣佈裁員，徐玉瑾下崗回家，每月只領幾百元的生活補助。
剛離開工廠時，徐玉瑾一時還不能接受這種情形，她時常喃喃自語：“東寧市味精廠最輝煌的時候，曾經年產6萬噸，銷量全世界第二，怎麼會淪落到減產裁員的地步？”
二十年前，聽鄰居家在東寧市味精廠做工人的親戚說，工廠的人事部要在社會上招收工人，大致有上千個招工指標。
在當時，買一個這樣的指標要五萬多元，後來徐玉瑾才知道，這五萬元其實是東寧市味精廠進行擴產的資金。
東寧市味道廠的領導覺得反正要增加工人，那就順便進行集資。
要知道，在當時還是有很多人願意進國企當工人。
五萬元，對於當時的徐玉瑾一家來說，簡直是天價。
可是進入東寧市味精廠，就相當於是有了鐵飯碗的“工人”，全家人的生活都有了指望。
徐玉瑾把能借到錢的親戚朋友全都借了個遍，嘴皮都磨破了還差5000元，最後發狠把家裏養的豬羊全賣了，徐玉瑾纔買到一個進廠指標。
進了東寧市味精廠，徐玉瑾被分配到發酵部門。
東寧市味精廠離徐玉瑾家十幾公里遠，徐玉瑾每天早早地趕到車間，學習那些她從來都沒有聽說過、更沒有接觸過的“新知識”，由於努力和肯喫苦，她很快就成了廠裏的技術骨幹。
當時，東寧市味精廠正處於快速發展時期，訂單如雪花般飛過來。
作爲廠裏的一名普通工人，徐玉瑾和工友們也都幹勁十足，就算是休息時間也是和工友們談論工作的事情。
“我們本來都是農民，是東寧市味精廠給了我們成爲一名國有企業工人的機會。我們一家老小的喫喝拉撒都靠東寧市味精廠養活。”
“是的，只有我們好好幹，把勁都使到工作上，工廠的經濟效益越來越好，我們的日子纔會更好。”
說實話，當時根本就不用廠領導多做思想工作，東寧市味精廠的絕大部分工人都是這麼想的。
徐玉瑾每天總會在子女準備進入夢鄉的時候，騎着自行車趕去廠裏上夜班。
很多次夜班上完回到家，徐玉瑾連工作服都沒脫，倒在牀上就睡着了。
雖然她的工服上散發着臭雞蛋一樣的惡臭，能把別人從夢中薰醒，她卻累的睡着了。
後來，東寧市味精廠掛牌上市，發展勢頭更爲迅速。
那時候的徐玉瑾，儘管工作依舊辛苦，但是滿臉都是驕傲與自豪。
每當逢年過節走親戚談起自己的工作，徐玉瑾總會高聲說道：“我在東寧市味精廠的發酵車間工作，是管理着幾個工人的班長。”
在當時東寧市人均收入普遍不高的年代，東寧市味精廠的工人每月能拿到幾千元。
除此之外，廠裏還有一個職工食堂，每個工人每月發60張食堂飯票。
一張飯票可以買好幾個大白饅頭、一份紅燒肉、一個大雞腿，還有西紅柿炒雞蛋一類的菜，這在當時，算是非常豐盛的伙食。
每逢過年過節，廠裏還會發一些米油麪和味精做福利。
徐玉瑾去走親戚，經常帶着一大箱味精過去，讓親戚們高興得合不攏嘴：“這下好了，這一年的味精就不用買了。”
只是，好景不長，進入21世紀後，市場競爭日漸激烈，東寧味精廠主要領導決定採用“小麥替代玉米生產味精”的新技術。
可是，這個決策並沒有按照當初預想的進度發展。
在五年的時間裏，東寧市味精廠爲了這個新技術居然投入近10億元，可大型進口成套設備試車時間比原計劃延遲了一年，項目運行初期並沒能及時解決澱粉利用問題。
供應鏈改變，更是引發了積累多年的“三角債”問題。
這是東寧市味精廠開始走下坡路的一個重要原因。
當然，還有其它因素，加速了東寧市味精廠的虧損。