林之侽不打算放過溫簡，對付溫簡這種人，做事就要做絕了，不給她任何翻身的機會。
“舒舒，對敵人手軟就是對自己殘忍，你想想她對你做的事，是要置你於死地，用狠毒形容她也不過份。你今天若是放她一馬，她之後會更肆無忌憚。”
“這事你聽我的，還有一點，爲了你將來的職業生涯考慮，你不能暴露自己的身份，只能匿名發。”
林之侽考慮周全，什麼都替她想好了。舒聽瀾只負責用最簡練的語言，把事情的來龍去脈整理成檔案，附上心理醫生、賀老師、Brian三人的報告，交給林之侽。
“好了，你什麼都不用管，好好睡一覺。”
“侽侽，我自己來吧，你教我就行。我不想把你牽扯進來。”舒聽瀾平日鮮少接觸社交軟件，如何宣傳、造勢，她並不清楚。
“行，我幫你。”
林之侽早已跟好幾位智能行業的大V打過招呼，只要他們肯答應幫忙前期的轉發、評論，後面一定會給他們提供石錘猛料。
這些大V正愁沒有行業新聞來吸引流量呢，自然欣然答應。
林之侽在後面指導，舒聽瀾在前邊執行。
第一波，舒聽瀾並未指名道姓，只是說自己家安裝的某家智能系統，她的心理醫生懷疑她受了系統的催眠控制。
幾位智能行業的大V陸陸續續轉發她的這個帖子，開始從技術層面分析這個催眠實施的可能性有多大，爲了吸引流量，褒貶不一。
這個行業不缺乏狂熱的愛好者，有不少人在舒聽瀾的微博地下留言，
“從目前的技術層面上來說，想通過智能系統來控制人的行爲，不是不可能，但成本高，沒有公司會去幹這事，沒這個必要。”
“姑娘，你是不是有被害妄想症啊？”
“家裏的音響可能偶爾短路，忽然唱歌或者響鈴，這屬於正常的情況。”
“你安裝的是哪家產品呢？”
“聽着像是卓遠科技。”
這一波，只是爲了引出話題，並不能造成多大的影響。
第二波，舒聽瀾把話題深入了一點，提供了實質性的證據，那便是心理醫生對她的診斷報告。
到這裏，已經直指她被人操控了。
那幾位行業大V不僅轉發，還一頓分析，各個有理有據。在他們的推波助瀾之下，越來越多的人關注這件事，誰家還沒有個智能設備呢？都是關係到自身安全的問題。
開始還有很多人問到底是哪家產品，而後，有網友很快就分析出是卓遠科技的產品。
舒聽瀾並不想把矛頭指向卓遠科技的產品，因爲他們的產品本身是沒有任何問題的，所以第三波，她便出示了賀老師的研究報告以及溫簡的行爲，並且有Brian的簽字證據。
一石激起千層浪，通過一步一步的，有條理、邏輯清晰的文字以及證據，所有矛頭都對準了溫簡以及卓遠科技。
她最後強調的一點是：“此事爲溫簡個人的行爲，與卓遠科技無關。”
很傻的，即便卓禹安包庇溫簡，她還是不願意去傷害卓禹安或者卓遠科技。
她做這些事時，是深夜，在卓禹安那套位於市中心的高級住宅的書房裏。當她把最後的證據上傳之後，整個後背直冒冷汗，坐在書房裏久久沒有出去。不敢，也不願意面對卓禹安。
書房外的客廳，有細微的聲音傳來，是卓禹安在客廳走動，他的電話、微信已經被打爆了，公司的高層，公司的公關，法務，技術、助理都在找他，還有合作商，代理商全在找他。
舒聽瀾就坐在黑暗的書房裏，一動不動，她走出這一步，也無法預測之後的事情會如何發展。
書房傳來敲門聲時，她整顆心都提了起來。
“聽瀾？”卓禹安在外邊叫她的名字。
她沉默了一會兒纔回答
“抱歉，我沒什麼可說的。”
此時有點怕見他，怕看到他的怒容。
書房外安靜了好一會兒，他纔開口道
：“我去公司處理工作，你一個人在家行嗎？”
聲音竟然是毫無波瀾，平靜得彷彿什麼也沒發生一樣。
“好。”
這一夜裏，卓禹安一直沒有再回來，舒聽瀾就一直坐在書房裏盯着網上的事情發酵。
在她有意的引導之下，溫簡的簡歷很快就被挖出來了，海外名校畢業，卓遠科技的技術總監也是創始人之一，也只有她，有這個技術能力以及權限去做這件事。她利用職務之便，已嚴重違反網絡安全，並且涉嫌危害人身安全，網上不僅人人喊打，現實裏，也有相關部門會介入調查。
一夜之間，溫簡的形象已從神壇跌落。
卓遠科技、溫簡，這兩個名字，一直在首頁的新聞裏飄着。成千上萬的網友在喊卓遠科技出來迴應此事。
卓遠科技的用戶基礎龐大，也有規模非常龐大的死忠粉，從頭至尾都在維護卓遠科技。
“現在造謠的成本已經這麼低了嗎？”
“隨便一個研究就可以拿出來當證據的嗎？”
“主要是這博主是不是精神本來就有問題？卓遠科技一個那麼大的公司，跟她無冤無仇，費盡心機、自毀長城只爲了催眠她，不符合邏輯啊。”
“你們帶腦子想想，卓遠科技沒有這個動機。”
“不要被網上帶節奏，我們坐等卓遠科技的官方迴應。”
這些維護的聲音夾雜在一片罵聲的洪流之下，很快就被隱沒。
舒聽瀾也在等卓遠科技的聲明，她很好奇，如今她與溫簡算是短兵相接了，卓禹安會怎麼處理呢？
只是等了一夜，卓遠科技一直沒有任何動靜，即沒有撤熱搜，也沒有發聲明，現在是深夜，關注度還不夠高，如果持續到天亮，上網的人多了，不知會翻幾倍的數量。
卓遠科技大廈此時燈火通明，卓禹安與幾位高管以及技術部門、公關部門連夜開會，大家討論激烈，各持一方意見。
技術部的人根本不相信溫簡會做出這樣的事，不僅是信任溫簡，更是因爲對自己的工作能力不容置疑。
而運營部的人包括代理商並不想管你是否是技術上的問題，他們需要解決的是此事造成的負面影響，只要把影響消除，不影響公司形象與發展即可。